العودة إلى القائمةالعمل
السلفة على الراتب: طلب جزء من مستحقاتك المالية قبل موعدها
آخر تحديث: 22 أكتوبر 2026
ملخص سريع
- -تتيح السلفة على الراتب استلام جزء من الأجر قبل تاريخ الدفع المعتاد.
- -تساعد هذه الآلية في مواجهة مصاريف غير متوقعة أو صعوبات مالية خلال الشهر.
- -توجد شروط محددة تحدد من يحق له الطلب، والمبلغ المتاح، وحق صاحب العمل في القبول أو الرفض.
تعتبر السلفة على الراتب (acompte sur salaire) إجراءً يتيح للموظف الحصول على جزء من راتبه قبل موعد صرف الأجور المعتاد. ويعد هذا الحل مناسباً عند مواجهة مصاريف غير متوقعة أو أزمة مالية مؤقتة خلال الشهر.
توضح وزارة الاقتصاد والمالية القواعد المنظمة لهذا الإجراء، بما في ذلك الفئات المستفيدة من العاملين، والحد الأقصى للمبلغ الذي يمكن طلبه قانونياً مقابل ساعات العمل المنجزة بالفعل، بالإضافة إلى الحالات التي يحق فيها لصاحب العمل قبول الطلب أو رفضه.
الخطوات العملية
- 1.حدد احتياجك المالي عند مواجهة ظرف طارئ.
- 2.قدم طلباً للحصول على سلفة على الراتب إلى صاحب العمل أو قسم الموارد البشرية.
- 3.تحقق مع جهة العمل من المبلغ المتاح وشروط صرف السلفة.
محتوى موثق مترجم ومُلخص من المصادر الرسمية، يُحدَّث بشكل دوري.