العودة إلى القائمة
العمل

قواعد جديدة للإجازات العائلية في الوظيفة العمومية
آخر تحديث: 14 أغسطس 2026
ملخص سريع
- -مرسوم جديد يوحد قواعد الإجازات الخاصة.
- -هذه الإجازات تخص الأبوة والأحداث العائلية.
- -تطبق القواعد الجديدة على الموظفين العموميين ابتداءً من 1 يناير 2027.
صدر مرسوم جديد في 6 يوليو 2026 سيغير القواعد المتعلقة بالإجازات الخاصة لموظفي القطاع العام. هذه الإجازات، التي تسمى أيضًا الإجازات الاستثنائية، هي تلك المرتبطة بالأبوة (مثل الولادة والتبني) والأحداث العائلية (مثل الزواج والوفاة).
حتى الآن، لم تكن هناك قواعد موحدة وواضحة لهذه الإجازات. يهدف المرسوم الجديد إلى توحيد وتبسيط هذه القواعد لجميع الموظفين العموميين.
ستدخل هذه الأحكام الجديدة حيز التنفيذ اعتبارًا من 1 يناير 2027. وهذا يعني أن التغييرات لن تطبق إلا بعد هذا التاريخ.
الخطوات العملية
- 1.استعلم إذا كنت موظفًا في القطاع العام.
- 2.انتبه لتاريخ تطبيق القواعد الجديدة (1 يناير 2027).
- 3.استشر إدارتك العامة للحصول على التفاصيل.
محتوى موثق مترجم ومُلخص من المصادر الرسمية، يُحدَّث بشكل دوري.