العودة إلى القائمة
العمل
الوظيفة العامة: ترحيل تلقائي للإجازات السنوية غير المستخدمة
آخر تحديث: 14 أغسطس 2026
ملخص سريع
- -يتم ترحيل الإجازات السنوية غير المستخدمة تلقائياً في حال المرض أو إجازات رعاية الأطفال لموظفي القطاع العام.
- -أصبح صاحب العمل العام ملزماً بإبلاغ الموظف بوضوح حول حقوقه في ترحيل الإجازات منذ 13 أغسطس.
- -يهدف هذا الإجراء إلى منع ضياع أيام الإجازات السنوية المستحقة.
في الوظيفة العامة الفرنسية، عندما يتعذر على الموظف أخذ كل أو جزء من إجازاته السنوية بسبب انقطاع عن العمل ناتج عن أسباب صحية أو مسؤوليات أسرية ووالدية، يتم ترحيل هذه الإجازات تلقائياً.
ومنذ 13 أغسطس، تم تعزيز واجب الإدارة في إعلام وتوجيه الموظفين المعنيين بهذا الترحيل. بات يتعين على جهة العمل العامة إبلاغ الموظف بحقوقه والمهل الزمنية المتاحة له لاستخدام تلك الأيام المتبقية، وذلك لتفادي ضياع رصيد الإجازات بسبب نقص المعلومات.
الخطوات العملية
- 1.أبلغ قسم الموارد البشرية بفترات الغياب لأسباب صحية أو عائلية.
- 2.تحقق من رصيد الإجازات السنوية التي تم ترحيلها تلقائياً إلى حسابك.
- 3.اطلع على المعلومات المقدمة من جهة عملك لتحديد مواعيد استخدام الإجازات المرحلة.
محتوى موثق مترجم ومُلخص من المصادر الرسمية، يُحدَّث بشكل دوري.